2023年8月25号上午，学校2024届毕业生就业工作启动会在南岸校区明德楼408会议室召开，校党委常委、副校长王平义出席会议，招生就业处、学工部、教务处、研究生院、产学研处、校团委等部门负责人，各学院院长、党委副书记，2024届毕业班辅导员参会，会议由招生就业处处长王辉主持。

会上，招生就业处副处长袁理通报了2023届毕业生就业工作整体情况，对2024届毕业生就业工作进行了布置：一是全面深入开展就业专题讲座，营造“先就业、快就业”的良好就业氛围，切实形成工作合力推动就业工作展开；二是抓实就业指导服务，分类开展精确就业指导，制定多元化就业指导培训计划，提升毕业生就业力；三是多形式开展访企拓岗，发挥就业信息效度，抓好校招现场，落实访企拓岗成效；四是加强宣传力度，强化正面舆论导向。招生就业处处长王辉对工作开展做出三点强调：一是明确就业形势，增强责任感和使命感，各学院要明确就业工作面临的新挑战，通过主动适应社会需求加强专业改造升级力度、提升人才培养质量促进就业质量、进一步引导主干专业毕业生优势行业和地域就业等举措切实提升就业工作成效；二是系统谋划、有效推进就业工作全面开展，要加大就业观念引导，传递更多客观真实、正向积极的就业信息，着力提升毕业生就业能力，就业干部要抓住校招现场进行岗位拓展和学生推荐；三是持续做好2023届毕业生就业工作，要对未就业同学进行精准分析，分类施策推进同学们快就业，要充分发挥导师作用帮助未就业研究生充分就业，要准确把握时间节点，着力提升2023届毕业生就业工作实效。

信息学院院长杨建喜从构建多维度就业工作促进体系、建立就业意识强化与就业能力提升贯穿性培养模式、借力专业校友会资源优势、持续加大访企拓岗力度等方面分享了毕业生就业工作典型做法。土木工程学院院长肖勇分析了学院就业工作面临的主要问题，表示学院将通过全院联动发力、充分发挥校内外研究生导师的引导作用等措施，积极引导、推荐毕业生就业，力争完成既定工作目标。与会职能部门进行了发言，学工部副部长尹作发指出学工部将从开展学生就业能力培训、关注特殊困难群体毕业生就业等方面助力推进毕业生就业工作实施；教务处处长郑丹指出要重视人才培养过程和质量，以培养质量促进就业质量，同时要积极关注中小微型企业招聘需求；研究生副院长杜嘉强调各学院要做好研究生联合培养基地建设工作，充分发挥好导师作用，为研究生就业打下坚实的基础。

副校长王平义对2023届毕业生就业工作取得的成绩表示肯定，要求各学院要按照学校的统一安排和部署积极推进2023届毕业生更加高质量充分就业。针对2024届毕业生就业工作，王平义副校长提出三点要求：一是要深刻认识就业工作的重要性，坚决贯彻党中央工作部署，积极主动做好工作的落实，深入研究就业规律；全体就业工作干部要加强业务学习，创新工作方法，有效开展就业指导；加强访企拓岗与信息搜集，紧抓招聘关键时间节点，扎实开展毕业生就业工作。二是按照“早着手、早启动、积极推进、精准发力”的工作原则开好局、起好步，要着力破解大学生求职观念与岗位供给错位、“慢就业、不就业”现象、考研学生定位迷茫等问题，加强就业形势与政策的宣传力度，引导毕业生树立正确的职业、就业、择业意识。三是强化“招生-培养-就业”“跨行业-跨学院-跨专业”“学校-企业-校友”三个联动，加速优化学科专业设置，及时根据经济社会发展需求调整学科专业，切实提升人才培养质量和学生求职就业能力。