3月25日，学校在明德楼308会议室召开校属单位2024年度目标任务考核工作组会议。校党政领导郑旭煦，白凯、任海涛出席会议并讲话。党政办（考核督查办）、组织部、宣传部、纪检监察室、研究生院、教务处、科技处、人事处、发规处等部门负责人参加会议。会议由党政办（考核督查办）副主任金晶主持。

金晶围绕突出核心竞争力的增量考核、强化过程评价和结果分析，汇报了年度目标考核的改进思路。与会人员就学校重点任务与部门关键考核指标的分解、主观评价的占比调整、提升考核工作数智化水平、本科教育教学审核评估专项督查及强化考核结果运用等事宜，进行了充分深入的交流探讨。

白凯、任海涛指出，要以高质量发展为主线、以突出核心竞争力增量考核为导向，将标志性成果、突破性攻关作为重点考核内容，不断推动考核工作科学化、精准化。要坚持在补短板、固底板、扬优势上下功夫，努力实现“进位赶超”，不断提升学校各项工作质效。

郑旭煦强调，综合目标考核要以推进学校战略目标实现为导向，与学校整体改革发展相结合。一是要聚焦年度考核指标体系和权重进行再优化，重点突出问题管控、目标管理、结果导向，引导学校核心竞争力做大增量、提高质量。二是坚持平稳运行与关键攻关相结合、定量与定性相结合，突出发展增量和贡献度，加强目标实施过程监管与预警。三是要提升考核工作数智化水平，简化考核工作流程、减轻基层负担，进一步提升考核工作整体效能。