胜游亚洲·(中国)官方网站：激励教师争做学生成长成才引路人

胜游亚洲·(中国)官方网站党委书记 宫辉

胜游亚洲·(中国)官方网站深入学习贯彻习近平总书记关于教育家精神的重要指示，紧紧围绕推进中国式高等教育现代化的职责使命和现实需要，加快提升高校对发展新质生产力的支撑力，坚持人人有责、人人奋斗、人人进步、人人出彩，在促进人人成长中推动教师队伍高质量发展，激励广大教师立志躬耕教坛，争做学生成长成才的引路人。

宫辉前往西南交通大学调研

激发人人有责，在践行初心使命中引领教师坚定理想信念、涵养道德情操。学校坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，激励广大教师坚守“为党育人、为国育才”初心使命，坚持立德树人根本任务。突出师德师风第一考核标准，贯穿教师职业发展全过程，做到以德立身、以德立学、以德施教。将弘扬教育家精神与弘扬“两路”精神相结合，推动实施传承弘扬“两路”精神“七个一”工程及“两路”精神育人馆建设，传承甘当路石、进无止境的“铺路石”精神，开展“党团共建、红色研学”等特色鲜明、形式多样的师德师风教育活动，定期举办新教师入职宣誓、老教师荣休、师德典型讲师德等品牌活动，切实增强教师立德树人的责任感、使命感和荣誉感，引导广大教师坚定理想信念，涵养道德情操，切实履行好教书育人的神圣使命。

激励人人奋斗，在潜心教研中推动教师培塑躬耕态度、提升育人智慧。学校遵循教师成长规律，尊重教师个性发展，绘制教师、辅导员、管理服务人员、专业技术人员职业发展“路径图”，畅通教师发展多维通道。健全校院两级教师教育培训体系，实施教师“一年期、五模块、强实践”岗位胜任力培训以及骨干教师、教学技能工作坊等培训项目，积极实施以场景项目式教学为代表的教学方法改革，提升育人智慧，促进教师职业化发展。大力开展“院士单位行”系列活动，定期组织校院两级、内外联动“青年学者学术前沿交流会”，搭建常态化青年学术交流平台，引导教师深耕教学与科研，聚焦学术研究前沿，培养前瞻性、战略性眼光，不断提升教书育人大情怀、真本领。学校教师获评国家重点研发计划项目2项，荣获“全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动”特等奖。

激扬人人出彩，在尊师重教中促进教师厚植仁爱之心、坚定弘道追求。学校重视教师主体地位，落实联系服务专家教授、人才支持帮扶、创新容错纠错等制度，设立大病互助基金、共建附属小学、扩建附属幼儿园，构建全方位教师发展保障体系，持续改善教师工作生活条件，用心用情解决教师急难愁盼问题，用心用情关爱每一位教师，激发教师热衷教育、热爱学生，厚植教师赤诚之心、仁爱之心。秉承“明德行远、交通天下”校训精神，在耳濡目染中促使教师形成胸怀天下、以文化人的弘道追求。突出业绩导向，大力推动职称评审改革，助推青年教师成长发展，现有40岁以下教授42人、35岁以下副教授106人，国家级人才36人次、省部级人才200余人次。开展“最受学生欢迎的十佳教师”评选活动，涌现出全国高校黄大年式教师团队、北京市教书育人楷模等先进团体和个人20余个，大力营造尊师重教、教学相长的良好氛围，促进广大教师争做学生为学、为事、为人的好老师、“大先生”。

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